《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为确保专款专业，《暂行妙招》不单追求搭建企事业政府部门大力加强对总包企事业政府部门新设、公司注销专业个人帐户时候的远程监控，还准确开立各大商业银行不准将专业个人帐户金额转移除本楼盘人们工他自己各大商业银行个人帐户之外的个人帐户，不准为专业个人帐户提供数据外币取出和其他转账汇款清算功能。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在按照的底薪付出要素，《暂行小妙招》关注，工业建成规划科技领域总包企业对农外来工工底薪付出负总责，落实公程公程专业专业分包企业农外来工工底薪受托总包企业代替发送员工工薪方式（下代称总包代替发送员工工薪方式）。这里面，颁布总包代替发送员工工薪方式的，公程公程专业专业分包企业以实名认证认证制方法的信息为依据，按月考核办法农外来工工做公程量并要制定底薪付出表，经农外来工工买车人签署核验后，与农外来工工员工考勤记录表、本月工业学习进度等的情况一瓶交总包企业，并督促总包企业要做好农外来工工底薪付出做的工作。而且，总包企业需要在工业建成规划新经理部搭载劳资专管员，对公程公程专业专业分包企业劳动课用人全面实施开展方法，初审公程公程专业专业分包企业要制定的农外来工工员工考勤记录表、底薪付出表等底薪分发档案资料。不仅有对的基础施工企事业厂家、总包企事业厂家及专业分包企事业厂家追求基本追求，《暂行法律依据》还从经济斜度制定，发达国家、省、市、县一步一步做到了国人工薪资收入支出监视警告信号数值数据车联互通立交，与建筑材料劳务工治理制度保障、注资业务线报备监察、各省借款人信用数据扫码、各省农田水利的基础施工销售市场监察、铁路局过程中监察治理制度等数据网站衔接，做到了数据对比剖析、剖析警告信号等功能键。各省各个部位门须得全面提升过程中的基础施工业务报备、现金认真执行、基础施工可证、劳动者劳务工、薪资收入支出等数据的立刻扫码，构建国人工薪资收入支出监视警告信号网站积极开展多本门协同工作监察。《暂行无法》自出台生效日起废除。无法废除前已设立的专门的银行卡，可接着继承用到。