为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
扩大会议场地里，主讲人用户讲的卖力、用心，做作业人有时认真负责学会聆听、用心记小红书笔记，有时积极进取的互动讨论，了解的氛围猛烈而浓浓的。用户 竞相指出，另行通知教学不主要形式新意、信息主题鲜明的，还很有采取性，我的收获爆棚。张新煜人认为这次陪训很随时也很必要性，我相信在大伙儿联合的全力下，分单位市面建设岗位再推新石阶。时候规定要求，1是要有居安思危价值观意识，严防小富即安价值观；第二要第二要切实发挥单位特一级自身资质的、国企机构、象征着性液压机和基本机构比起来较多等优越，吸引住契机，奋勇开阔市面；三是开展组织开展对《全体建设赠送有效的方法》《市面建设风险存在处置的措施暂行有效的方法》等多个市面建设安全管理有关系信息的真学。
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