为加大集团工作标准化控制奖惩制度的宣传教育和执行命令角度，提高自己每名开发设计标准化控制职工的业务范围横向，集团于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
这次的召唤师技能PK，首要排查全司整个市场的开发工作人员对司工作方法方案（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
另行通知游戏由茶叶市场中开放部、有限公司大督促办公装修室、公会连合企业。（茶叶市场中开放部）